Høj Rank Guide
Tillykke med Høj Rank division. Du har arbejdet hårdt og godt på vej til en spektakulær karriere her i FBI.
Hvad gør jeg som HR?
Du forventes at fremme hårde arbejdstagere og hjælpe de standard rækker (befuldmægtigede til undervisere) med deres opgaver, de bør bede om hjælp. Du forventes også at håndhæve HIA adfærdskodeks samt diffuse argumenter mellem HIA medlemmer, indtil det er løst, eller indtil en højere rangeret medlem træder i. Du vil også forventes at fylde FUF, FUS og FUT når det er nødvendigt, og sørg medlemmer fylder stationer og ikke slentrer i gange.
Hvad har jeg brug for at vide om at forfremme?
I almindelighed, som et medlem af HR-afdelingen, er du forpligtet til at fremme hårde arbejdstarbejdere. Man må ikke fremme af folk uden grund. Du skal også sørge for, at de har opfyldt den frist mellem tidpunkter før du må fremme dem. Man må ikke forfremme en person, der netop har indgået HQ eller har mindre end 30 minutter online tid. Også, ikke springe rækker når du forfremmer (f.eks: Agent I til Agent III). Husk at kontrollere, hvor lang tid siden deres sidste forfremmelse var .
Hvad gør jeg, når jeg ønsker at forfremme nogen?
Du går hen imod dem og fortælle dem ''(Navn) Opmærksom". Den person, du er forfremmer vil reagere med en bølge fortsatte med et "Javel sir". Spørg dem, når deres sidste forfremmelse var. Hvis de ikke har mødt den nødvendige tid til en forfremmelse (se her), fortælle dem at "TTA''. Hvis de opfylder den krævede tid, fortsæt forfremmelsen og sørg rank givet er gyldig.
Hvad gør jeg som HR?
Du forventes at fremme hårde arbejdstagere og hjælpe de standard rækker (befuldmægtigede til undervisere) med deres opgaver, de bør bede om hjælp. Du forventes også at håndhæve HIA adfærdskodeks samt diffuse argumenter mellem HIA medlemmer, indtil det er løst, eller indtil en højere rangeret medlem træder i. Du vil også forventes at fylde FUF, FUS og FUT når det er nødvendigt, og sørg medlemmer fylder stationer og ikke slentrer i gange.
Hvad har jeg brug for at vide om at forfremme?
I almindelighed, som et medlem af HR-afdelingen, er du forpligtet til at fremme hårde arbejdstarbejdere. Man må ikke fremme af folk uden grund. Du skal også sørge for, at de har opfyldt den frist mellem tidpunkter før du må fremme dem. Man må ikke forfremme en person, der netop har indgået HQ eller har mindre end 30 minutter online tid. Også, ikke springe rækker når du forfremmer (f.eks: Agent I til Agent III). Husk at kontrollere, hvor lang tid siden deres sidste forfremmelse var .
Hvad gør jeg, når jeg ønsker at forfremme nogen?
Du går hen imod dem og fortælle dem ''(Navn) Opmærksom". Den person, du er forfremmer vil reagere med en bølge fortsatte med et "Javel sir". Spørg dem, når deres sidste forfremmelse var. Hvis de ikke har mødt den nødvendige tid til en forfremmelse (se her), fortælle dem at "TTA''. Hvis de opfylder den krævede tid, fortsæt forfremmelsen og sørg rank givet er gyldig.
All rights reserved © 2016